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恒生电子2017年年报显示，今年41岁的廖章勇于1999年进入恒生电子公司工作。自2014年1月起任恒生电子副总经理。 廖章勇也是国金道富投资服务有限公司的董事，而国金道富投资服务有限公司是恒生电子的联营企业。今年48岁的沈志伟于2000年进入恒生电子公司工作，历任公司基金事业部研发部经理、基财事业部研发总监、基财事业部副总经理、资管事业部总经理、公司总裁助理等职。年报显示，沈志伟还在杭州证投网络科技有限公司、杭州云毅网络科技有限公司担任执行董事。 这两家公司均是恒生电子的控股子公司。

11月8日，携程公布了第三季度的财务报告。财报数据显示，2018年第三季度，携程净营业收入为94亿元人民币，同比上升15%。其中，旅游度假业务营业收入为14亿元人民币，同比上涨28%。营收的稳步增长，主要来源于下沉的获客渠道。截至6月，携程的线下门店达7000家，预计年底将开设8000家。这些门店主要分布于三四线城市。

10月22日晚，日产汽车新CEO内田诚出乎意料地出现在媒体晚宴现场。日产汽车一位老员工评价说，这在日本公司中“非常罕见”。该名老员工对第一财经记者解释说，虽然日产汽车董事会宣布将任命内田诚为下一任CEO，但这一任命还没有正式生效。按照日本公司的传统，过渡阶段的新CEO通常会比较低调，等待正式任命之后才会有所动作。

首要任务修复联盟关系日产和雷诺于1999年结成联盟，雷诺持有日产43.4%的投票权股份，而日产只有雷诺15%的无投票权股份。和其他日本汽车公司相比，日产汽车最显著的差异是外籍高管掌控了多数核心岗位。举例来说，日产汽车的组织架构里，除了CEO（首席执行官）之外，还有5个以“C”开头的高级管理职务：CPLO（首席规划官）负责商品规划和企业规划，CCO（首席竞争官）负责产品研发、制造和质量，CPO（首席绩效官）负责商务管辖，CQO（首席质量官）负责质量，CFO（首席财务官），负责财务。

针对网红、体验项目人气不足的现象，杜斌则指出，现在新开业的购物中心，都会有相关的体验式业态，不像以前刚开始的百货公司开设体验中心。他指出，网红式业态更新迭代的速度非常快，要紧跟时代的步伐。他还举例说到餐饮的生命周期，从一开始的5年降到3年，到最近一次显示为1.6年。这意味着一家新开的店，至多1.6年就会有新的口味来替代，如果不加以更新迭代，那么随之而来的就是倒闭潮。

IPO日报发现，建业股份业绩下滑主要有两个方面的原因，一是营业收入为8.18亿元，同比下滑24.01%；二是毛利率由23.45%下降至18.93%。对此，建业股份解释称，2016年以来，公司所处化工行业景气度呈现上升趋势，2018年上半年，公司所处行业达到近年景气度峰值，产品价格也上涨至近年高位。2018年下半年，化工行业价值指数呈现下行趋势，公司主要产品价格也随之有所下降。