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激励机制，即“票子”，是指对省属国企董事长及其治理团队的绩效考核制度和薪酬安排。应结合企业经营目标、管理难度、行业竞争情况、对标企业做法、候选人个人背景等因素，了解更为充分、全面的信息，明确关键问题，进而形成更为周延的考核预期和业绩要求，制定出符合参与约束和激励相容约束的、内在逻辑一致的经营契约、薪酬安排和考核制度。此时，企业的董事会成员，尤其是薪酬委员会成员和非执行董事，应该充分发挥其独立性和专业胜任能力，制定出恰当的考核约束机制和薪酬激励安排，既要“真约束”，更要“真激励”。

NBA球员水平高、球队差距小是因为有一套公平高效的机制在起作用。比如，NBA全球化的选秀制度使其汇集了全球最高水准的篮球运动员，天赋和技术水平都是最好的，比赛水平的下限本身很高。这些球员愿意来打球是因为NBA的薪资比普通人高太多并且还有各种激励、竞争机制，鼓励他们好好打球。刚进联盟的菜鸟最低薪资差不多60万美元，打完第一个赛季是90多万美元，这可比美国普通家庭一年10万美元的收入高多了。同时，球员在比赛中按上场时间、进球数、篮板数等统计数据会有相应的奖励。如果你打得足够好，过几年可以签一份一年几千万美元的大合同；打得不好，对不起，板凳多坐坐吧，上场时间少了赚钱就少了呗，要是还不行，那去球队下属的发展联盟练练吧，练好了再回来，实在不行，就要被裁掉了。

强化组织管理。各有关地区和部门要高度重视、密切协作，不断提高自贸试验区建设和管理水平。国务院自由贸易试验区工作部际联席会议办公室要切实发挥统筹协调作用，加强横向协作、纵向联动，进行差别化指导。各有关部门要加强指导和服务，积极协调指导自贸试验区解决发展中遇到的问题。各有关省（市）人民政府要承担起主体责任，完善工作机制，构建精简高效、权责明晰的自贸试验区管理体制，加强人才培养，打造高素质管理队伍。

全球菜籽减产虽然加拿大供应过剩而中国供应紧张，导致中国与加拿大菜油价格我强彼弱，但从总体供应来看，加拿大菜籽种植面积缩减，欧盟、澳大利亚遭遇干热天气，欧盟、加拿大产量下滑仅能被乌克兰、俄罗斯、中国增产部分弥补。全球菜籽减产令其供应整体处于紧平衡中，较高库存的豆类及棕榈油具有更大的上涨潜能。据油世界预计，2019/2020年度全球菜籽供应将下降200万吨至6290万吨，菜油下跌空间将因此受限。

胡奇，男，1982年8月出生，时任项目签字注册评估师，住址：浙江省杭州市滨江区。依据《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）的有关规定，我会对中企华在广东广州日报传媒股份有限公司（以下简称粤传媒）通过发行股份及支付现金的方式收购上海香榭丽传媒股份有限公司（以下简称香榭丽）项目中未勤勉尽责行为进行了立案调查、审理，并依法向当事人告知了作出行政处罚的事实、理由、依据及当事人依法享有的权利。当事人未提出陈述、申辩意见，也未要求听证。本案现已调查、审理终结。

在新技术周期导入的过程中，资本市场发挥不可替代的作用，既是风险分散机制，也是激励机制。“创新一靠研发、二靠资本市场，”巴曙松表示，发达的美欧资本市场是培育创新企业的摇篮，创新型的资本和研发是有机互动的过程。中国当前在很多领域与美国还处于追赶状态，但是据IC insight数据，2013―2018年独角兽排名前五国家名次不变，前两位是美国、中国，分别有151家、88家，中、美两国全球占比76.3%。行业分布主要在互联网、高端制造、高端科技，其中技术导向企业增多，这也与科创板特别强调硬科技方向一致。